因“色”施教，让你更加了解孩子

了解孩子的性格，并善用

走进红蓝黄绿的世界，会发现每种性格色彩的优势和局限之间存在一对应的关系，比如：红色因感性而缺乏逻辑，黄色因目标而缺乏人情，蓝色因严谨而刻板乏味，绿色因知足而缺乏进取。它帮助父母更客观地了解自己的孩子，欣赏孩子与生俱来的潜能，而不是用完美的标准去苛求孩子。

爱因斯坦曾说过：每个人都身怀天赋，但如果用会不会爬树的能力来评判一只鱼，它将终其一生认为自己很愚蠢。这句话值得所有父母深思，你希望孩子沉浸在愚蠢的自卑之中，还是成长于聪明的自信之中呢？

我相信每一位父母都会毫不犹豫地选择后者，但扪心自问，有多少时候我们的言辞让孩子感觉自己很愚蠢？当我们用自己的标准去衡量孩子、力求塑造完美宝宝的时候，最大的麻烦就是在给孩子带来自卑感受的同时，亲手扼杀孩子的天赋潜能。

了解自身性格特质，并修炼

“因色施教”当然也离不开父母的自我修炼。我们以黄色父母来举例说明，黄色性格因为更关注职场的成就感而忽略工作与生活的平衡，一旦工作安排和家庭生活出现冲突，黄色很有可能选择前者。

比如，原本答应孩子在周末全家出游，到了周五临时接到加班通知，黄色会义无反顾地取消出游，更要命的是，黄色以通知的方式而忽略家人的感受，尤其当孩子或家人是情感高度需求的红色性格时，会给对方带来极大的内心伤害。所以，黄色父母需要特别修炼自己对他人情感的敏感度。在面对上述冲突时，并不需要违心地选择后者，而是以同理的方式从“情”切入，比如给红色一个带着强烈体温的拥抱！从而使双方在理解对方的基础上达成双赢的共识。

父母需掌握“变色”的艺术

最后，“因色施教”有一个最关键的问题，就是如何用孩子喜欢的方式与之交往，而非父母自己喜欢的方式，这项能力被称之为“钻石法则”。它意味着，无论父母是什么颜色，都需要学会用红色的方法对待红孩儿、用蓝色的方法对待蓝精灵，以此类推。

我们用红色父母和蓝色宝宝来举例说明。红爹红妈带着孩子参加聚会时，最喜欢做的一件事，就是让宝宝们表演节目、展示才艺。一般来说，红色和黄色的宝宝跃跃欲试，而蓝色和绿色的宝宝却推三阻四，尤其当红妈当着朋友的面越是拉着蓝宝宝上场，蓝宝宝则越是宁死不屈。如此让爹妈下不来台，蓝宝宝免不了要被爹妈数落一番。

如果爹妈足够了解蓝色性格，就会理解蓝宝宝和红宝宝最大的差异就是，蓝色不喜欢成为众人瞩目的焦点而红色却乐此不疲。所以，让红色父母极有面子的宝宝PK赛，是让蓝宝宝最不舒服的事情，勉为其难地拉着他上场只会让大家尴尬。

当然，如果你希望锻炼蓝宝宝的能力，就需要理解蓝色从不打没有准备的仗，因为他骨子里追求完美。因此，平时在家有意识地让蓝宝宝在熟悉的家人面前表演，做足准备之后再鼓励他在外展示。用这样让他舒服的方式，才能一步步引导他自信大方，否则，强行逼迫或放任自流都会适得其反。