中国幼儿园和小学奖励孩子,一般都是采用小红花、五角星、盖印章,积累到一定数量之后可以兑换小礼物。这样的奖励固然有些用处,可缺乏引导性,物质奖励很大程度上也不利于孩子建立内在驱动力。
而在西方国家,“奖品”并不仅限于奖状或者口头表扬,而是丰富多彩,花样繁多。以下这些“奖品”,或许我们不能完全借用,但仍会带来很大的启发。
坐老师的座位:体验权威感和荣誉感。
照顾1天班里饲养的小动物:培养孩子的责任感。
排队时站在最前面:享受因个人努力而获得的荣耀。
减少作业量:享受因个人努力而获得的特殊权利。
使用彩色粉笔:享受因个人努力而获得的特权,以及与众不同的荣耀。
挑选午餐音乐,让学生从家里带来磁带或CD:享受自主选择的快乐。
给图书管理员做助手:培养孩子的责任感。
邀请其他班的一个朋友来班里共进午餐:享受因个人努力而获得自主选择的权利。
教师给学生家长打表扬电话:与家长分享进步和成就的快乐。
给老师选择一本书,让老师读给大家听:体验权威感和自主选择。
按自己的意愿换座位:享受因个人努力而获得自主选择和更多自由的权利。
跟老师共进午餐:体验权威感和荣耀感。
在游戏中做主持人:体验权威感。
休息时第一个挑选活动器材:享受自主选择和更多自由的快乐。
随时可以喝水:享受因个人努力而获得的自主选择和更多自由的快乐。
读书给低年级的学生听:体验权威感和责任感。
把班里的录音机带回家一晚:享受因个人努力而获得的特权,培养保护公共财物的责任心。
……
很明显,西方的这些奖励更多的是一种对孩子价值观、人生观的塑造,避免了以物质利益来驱动孩子,更多的是以责任感、荣耀感、自主选择权、获得更多自由的权利来驱动孩子,帮助孩子建立内在的驱动力,而这是关乎孩子一生的重要问题。