“瑞典爸爸为何擅长育儿？

每天凌晨4点，刚学会走路的尼尔松就醒来了，卡尔要为儿子冲奶粉、换尿片。3个小时后，当妻子离家上班时，他开始准备第二次早餐，接着为儿子以及4岁的艾米莉穿衣服，然后步行将女儿送往公立幼儿园。接着他与儿子到附近社区公园玩堆沙堡、挖土等游戏。

对待儿子，卡尔有自己的绝招。他做家务时，也让尼尔松参与进来。比如衣服晾晒干了后，他和尼尔松像藏宝藏一样把衣服放到洗衣篮里，然后抬着装衣服的篮子玩开火车的游戏。最后，卡尔把衣服全部叠好，放在床上，让尼尔松认识每件衣服是谁的，和他玩“帮衣服找妈妈”的游戏。两岁不到时，尼尔松就可以自己叠放衣服，而不是只会捣乱。

尼尔松有了独立意识之后，常常表现出言语粗鲁、抢姐姐的玩具或者冒犯大人等状况。当尼尔松生气地将一块积木掷向艾米莉时，卡尔抓住尼尔松的手臂和肩膀，对他实施“身体约束”，一分钟后才放开，并告诉他错在哪里。卡尔的原则是绝对禁止暴力、喊叫，他认为用孩子容易听懂的轻声训诫更有效。

卡尔还常以身作则地告诉孩子尊重他人的意义，经常对家人表示感谢。一旦孩子们主动帮拿拖鞋或者擦桌子，他会不遗余力地赞美：“你今天的表现让我为你感到骄傲。你真棒！”渐渐地，姐弟俩都养成了礼貌、自信的性格，并且很乐意和爸爸一起玩耍。

卡尔认为，亲子关系的培养比知识教育重要一万倍。瑞典家庭一般不教7岁前的孩子认字或者算数，可北欧学生的知识水平却是全世界最高的。

瑞典爸爸为何擅长育儿

70年前，若在瑞典看到有男人照顾孩子，那简直是不可思议。可如今，不休产假、不会喂奶、换尿布的瑞典爸爸，倒成了人们眼中的异类。据统计，如今，瑞典的男性用掉了24%的假期，这意味着每个男性至少用3个月时间待在家里照顾孩子。另外，每一位有8岁以下孩子的瑞典雇员，都有权在其所需时减少工作时间，瑞典的公司也支持雇员自由安排自己的工作时间。

社会舆论也对爸爸育儿给予了充分肯定。斯德哥尔摩大学发布的一篇论文指出，当父亲休产假时，家庭的离婚风险降低约1/3。一项研究成果也表明：由男性带大的孩子智商更高，将来走向社会也更容易成功。

至于休假会不会对职业生涯产生不良影响，卡尔说：“休假时，我多少会产生一些失落心理，因为有人接替了我的工作。然而我坚信，世界上最好的事情不是挣钱，而是陪伴孩子快乐地成长。”