从今年元旦开始,全面两孩政策正式实施。今年会不会出现“两孩潮”?我们的医疗机构准备好了吗?针对如何解决上海产科儿科床位紧张、医生缺口大,以及公办幼儿园数量少等问题,部分委员提出了他们的建议。
促儿科发展,设规范化培训基地
李芸委员告诉东方网记者,“儿科医院三分之一医生带病上班,瑞金医院儿科急诊只有4名医生,从上午8点忙到晚上8点,无法按时吃饭。因为缺人手,少数三级医院无奈关闭儿科急诊。”
李芸委员建议,全面两孩政策实施后亟待加强儿科力量。
第一,科学监测出生人口数据,未雨绸缪及时配置儿科专业人才,尤其要加大新生儿科室、重症监护室等缺口明显的领域。两年前,复旦大学牵头儿科医联体模式,取得了较好的社会效益,加大规范培养儿科医生力度,鼓励全科医师加强儿科知识的培训,不失为填补现有人才缺口的适宜之计。、
第二,鼓励儿科发展,提高儿科医生待遇。例如,针对儿科诊疗项目,物价部门等应根据实际情况重新定价,提高诊疗费用;参考公共卫生人员标准,设立儿科“人头费”,改善儿科收入待遇。此外,职称评定在同等条件下可考虑向儿科倾斜,提升儿科吸引力。
第三,打破现有体制屏障,针对人才缺口,设立儿科医技科室的规范化培训基地,为儿科维持正常诊疗、完善人才结构奠定基础。同时为未来几年的出生人口高峰做好准备。
鼓励民间资本进入学前教育领域
谢毓敏委员认为,做好全面两孩政策落地的政策配套和衔接工作,需要提高妇幼保健、托幼等公共服务水平,加快推进人口基础信息库建设,简政便民,以监管促诚信。
规范发展学前教育,满足社会需求。加快公办配套幼儿园的建设,鼓励民间资本进入学前教育领域,提供优质、普惠的学前教育,解决生育高峰期幼儿园和早教资源紧缺问题,满足社会需求。
建立全国联网、部门互通、实时更新的信息平台。推进国家人口基础信息库建设,实现国家与省级人口和计划生育信息互联互通,巩固完善流动人口信息互通、服务互补、管理互动的全国“一盘棋”工作机制。推进部门间信息共享,整合公安报户、医院建卡、出生医学证明审核、民政结婚离婚登记、法院判决离婚申请、生育保险金申领信息,实现户籍管理、婚姻、人口健康、教育、社会保障等信息共享。