中国职工公益活动平台答题答案：网上法律知识学习网络有奖答题活动，本次竞赛于3月8日开始，截止时间为3月17日，本次活动的主题是“情系女职工法在你身边”全国网上法律知识竞赛。每个人都能看视频，分享问题库，培训答案等等。

答题答案：

9、经基层工会委员会或者（B的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题

A、1/2以上B1/3以上C2/3以上

10、工会代表职工与企业进行平等协商，签订（C）A、协议R劳动合同C集体合同

11、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（A）要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A、交涉B协商C谈判

12、工会有权对企业，事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A应当予以协助。

A、有关单位B用人单位C被调查方

13、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的（C）。

A、规定B、章程C、协议

14、劳动合同依法订立即（A），当事人必须履行劳动合同规定的义务。

A、具有法律约束力B、具有行政约束力C、具有事实约束力

15、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（C）的工资报酬。

A、150%B、200%C、300%

16、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（C）小时。

A、1B、2C、3

17、国家对女职工和未成年工实行特殊（C）。

A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

18、不得安排女职工在（A）从事高处，低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A、经期B、孕期C、哺乳期

19、对怀孕（B）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、6个月B、7个月C、8个月

20、不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事

国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A、半周岁B1周岁C2周岁

21、（AC）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A、工会B卫生行政部门C妇女组织22、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（C）维护自身合法权益。

A、舆论B政策C法律

软件特色：

1、女职工的必备神器，毕竟多学习一些关于法律方面的信息对自己有帮助；

2、可以说是百利无一害，遇到问题的时候记得运用法律的武器保护信息；

3、包含的信息十分全面，希望你可以参与到活动里面去，还有大奖等着你领取哦。

软件功能：

1、2021年是“八五”普法开端之年和《民法典》实施第一年；

2、为推动《民法典》、性别平等和女职工权益保护法律法规宣传普及；

3、全总女职工部、全总法律工作部、中国职工发展基金会、中国工人出版社联合组织开展“情系女职工法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动。

小编点评：

专为员工提供最好的法律援助保障平台，活动从3.8开始，到3.17总共是10天，所以很多员工小伙伴还不知道这件事，来这里就能学到不少相应的法律法规，对你答题的时候也有一定帮助啊。

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