宝贝是男是女，由爸妈从事的职业来决定?

3、战士、宇航员生儿子几率小? 

研究发现，那些性格刚强、男子汉气概十足的人，例如警官、战士、潜水员、宇航员与飞行员等伟男们，生女儿的比率比其它职业的男子高两倍。反之，那些感情丰富、性格温和的艺术家、文人雅士等温柔多于刚强的男子，却更容易成为男孩的父亲。

人类社会中存在的这种具有反差与互补性的现象;是一种自然的、确保平衡的方法。如果武艺过人、身怀绝技的男子生下的全是男性接班人的话，那其下一代，甚至下二代、三代的本事岂不是更惊人?妇女天生具有“守门员”的作用，用她们的身体自然控制着与卵子结合的精子的类型，尽管男士体内X与Y型精子的数量是相等的。 

这个说法跟第一种“从事男性化职业容易生男孩”有些相反，总结起来就是，越有男儿气，就越容易生女儿;越温柔文雅，反而更容易生儿子。而其根据就是反差互补现象，并认为这是一种“确保平衡的方法”。 

对于这种说法，编辑也不敢苟同。即便是从自然进化规律来讲，我们一直都知道是优胜劣汰的法则，而弗雷瑞尔的观点认为强者不能再生强者，这个未免太牵强了吧。 

再说，卵子与X精子结合还是与Y精子结合，好像即使是作为卵子主人的女人，也是难以把控的。而男人体内X精子和Y精子数量一样，被卵子“相中”的几率也是各占50%，无论男人是战士、宇航员，还是音乐家，生男生女的概率都是一样的。 

4、从事男性化的工作容易生男孩? 

英国一项研究显示，如果备孕的夫妻是从事工程师或会计之类的男性化职业，生男孩的几率就大;而如果从事教师或护士等女性化职业，那么就很可能生女孩。 

简单来说，就是“从事男性化的工作容易生男孩，女性化的工作容易生女孩”，这是神马道理? 

其实这个理解是有些偏差的，因为根据伦敦经济学院(LSE)的研究员的结论，他们调查了3000名从事不同职业的人，结果发现，从事系统性工作的人倾向诞下男丁，这类工作要求我们有心思细密和超然的判断力，例如保险业人员、建筑师和管理顾问等;相反，从事营养师、职业顾问及幼儿工作等照顾他人性质的从业者，因他们需要有爱心，则通常生育女孩。 

据悉，通常男婴与女婴的比例是105：100，但根据他们的研究结果，工程师和其他系统性行业工作者的子女比例是140：100，从事护士这一职业的情况是100：135。 

现在，经过各种版本的流传，系统性工作被简化成了“男性化的工作”，反之则是女性化的工作。其实就现在社会的分工而言，男人也有温柔细心的一面，女人也可以是女强人，所以所谓的“男性化工作”与“女性化工作”看起来并不明显了。虽然有前面的调查数据作为佐证，但是如果就因为这些比例就判定系统性职业或男性化职业容易生男孩的话，未免也太过武断了。 

另外，编辑认为任何工作都需要心思细密、超然的判断力，也需要爱心，许多建筑师也生了女儿，许多教师和护士生了儿子，归根到底还是生男生女本身就存在的概率的问题。 

小编认为其实生男生女不重要，重要的生下一个健健康康的宝宝，男孩子女孩子都是家长的心头肉，但是有一些接触了高危险的职业是非常不利于生宝宝的。