为多休35天产假 广州人抢办独生子女证

广州办独生子女证人数暴增有人想多休35天有人想赶上奖福利

随着“全面二孩”政策逐步落实，向独生家庭倾斜的优惠和福利也将逐步退出历史舞台。新旧政策过渡的间隙，有人盼望早点拿到生育二孩的指标，有人却急着办个光荣证，希望搭上“一孩”奖励优待政策的尾班车。其中，之前有《独生子女证》，不仅家庭会有奖励，母亲休产假时也可以多休35天，不少近期生育的产妇着急着赶在政策落地前“抢休”。刚生第一胎的陈小姐孩子还没满月，她就打算办光荣证然后多享受35天产假。

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条规定：对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假；男方享受10日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

独生子女除了产妇能多休35天外，各单位还能发放独生子女奖励金。李先生所在的事业单位就每月发放10元。年底还有一笔1000多元的计生奖励金。事业单位行政人员李小姐告诉记者，单位除为有光荣证职工发放每月5元补贴外，还会逐年为他们购买独生子女保险。不过，也有企业员工告诉记者，由于工资条上没有单列独生子女奖励金项目，所以并不清楚到底自己有没有领到奖励金。“35天额外产假是最吸引的。”国企员工李小姐告诉记者，如果停止发放光荣证后生育第一个孩子再也没法享受加长的产假，她会感到非常可惜。

白领陈小姐上周日顺利诞下一个健康的男宝宝，这是她和丈夫的第一个孩子。陈小姐是家里的独生女，按照“单独”政策，夫妻已经具备生育“二孩”的条件。不过，早早了解到领了光荣证可多休35天产假，陈小姐也打算领证享受这个福利。“我是顺产，加上晚育条件也只有113天产假，可以多35天陪伴在宝宝身边我实在太想要了。”陈小姐说。

“最近持独生子女证人员到街道录入信息的人确实多了很多！”荔湾区南源街计生办相关负责人昨日对新快报记者称，广州市有相关文件精神下发，因此街道从11月底街道计生办就加大了人手，对工作人员进行了集中培训，居委会工作人员也取消休假，确保上班时间有足够人手办理。工作人员抓紧办理，持证人员资料齐全的话5至10分钟可以办完。两个星期来，南源街13个社区一共大概有2000人左右进行办理和咨询，成功登记1500人。新办证的目前没有特别增加的情况。“今天早上发布的草案，我们在网络上也看到了，目前还是按部就班去推进这件事情，出现登记暴增的情况也能应对。”该负责人说。

番禺区洛浦街计生办相关负责人则告诉记者，近日前来办理的多了很多，主要是超龄的、60多岁的人来办，他们担心以后拿不到补贴。该负责人介绍，洛浦街计生办设有5个窗口，虽然办理的人数激增，但不会出现排队，应付不来的情况。

期待二孩或比一孩少50天希望生二孩产假能延长

自从“单独二孩”生育政策开放以来，很多生育二孩的妈妈却遇到了二孩产假太短的尴尬，因此有不少人呼吁国家全面放开二孩，并延长产假。9月份，符合“单独二孩”政策、39岁的张女士生完二孩后，她有点焦虑地告诉记者，一转眼，98天的产假就快休完了，孩子还没有满100天呢，自己又得回单位上班了。

2012年4月18日，国务院常务会议通过了将“女职工生育享受的产假由90天延长至98天”的决定，所有生育头胎的在职女性可以享受98天假期（分娩前15天～产后83天），晚育者可奖励15天，独生子女再加35天且男方可以享受7天陪产假。这样算来，符合晚育条件的女性，生育头胎且为独生子女，则至少可享受98+50=148天产假。但符合“单独二孩”生二娃的张女士，却被人事部门告知，由于生育二胎不属于晚育和独生子女范畴，因此产假时间仅为国家规定的98天且男方也无护理假。

记者了解到，广东与不少地区一样，将已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的视为晚育，因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。加上二孩不属于独生子女，相应增加的产假也无法享受，一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。

至于“全面二孩”政策实施以及独生子女不再奖励对于二孩产假的影响，多地企事业单位人事部门普遍反映“还需等具体操作办法出台，在此之前都得按现有规定执行”。

不过，今天国家的消息是，希望各地在生育二孩的产假方面能够有所延长，这给二孩家庭多了份希望。