2016年产假天数将增多

从2016年开始，全面二胎将在全国统一实施。在计算育儿成本的同时，二胎福利、产假时间也成为不少育龄青年关注的话题。近日，上海市计生委正在对《上海市人口与计划生育条例》的修改进行准备工作，小编了解到，上海市生育假将延长。是的，以后生孩子产假可以多休了。

2016年产假天数将增多

全面二胎政策将于2016年1月1日正式实施，各地也在积极修改当地的生育法规，就上海市而言，延长生育假是板上钉钉的事情了。

目前，上海市计生委正在着手准备《人口与计划生育法》的修改，届时，上海市将结合实际，对再生育子女的条件、延长生育假等作出具体规定，简化办事流程。

凡是符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。换句话说，上海市2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇。

同时，对于2016年1月1日以后只生育一个子女的公民，上海市将不再发放《独生子女父母光荣证》。

全面二胎政策亮点解析

全面二胎政策本身带有不少亮点，具体体现在以下几点：

1. 按照具体情形批准再生育

小编提醒您，并不是所有人都允许再生育，想生二胎的妈妈们要先向当地政府备案，批准后才可生育。

2.独生子女奖励继续享受

我国提倡一对夫妻生育一个子女期间，只育有一个孩子的夫妻会获得《独生子女父母光荣证》，享受独生子女父母奖励。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

3.法律删除“实施假节育手术”

育龄夫妻可自主选择避孕节育措施，减少意外妊娠。同时，将第三十六条第三项中规定的法律责任中删去“实施假节育手术”行为。

生育保险报销条件及标准

1. 生育保险报销条件

(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。

(3)女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

2.生育保险报销标准

(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)；

(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)；

(3)计划生育手术发生的医疗费用；

(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。