宝贝驾到，职场妈妈这样重新安排工作！

25周：与上司沟通—下，商量好在产假期间你的工作将如何处理。确定是否需要再雇用新人，还是把你的工作分给其他同事。

27周：对照工作清单，为每一项工作推荐最佳替代人选。

30周：告知所有与你有工作往来的人，你休产假期间的安排，和你休假期间他们可以和谁联系。

31周：确定你想工作到哪一天，并告知相关人员。逐渐把休假不想留在办公室的用品带回家。

33周：培训接替你的同事，开始移交工作，他们可以在熟悉工作的过程中，随时得到你的解答。月子在哪儿过，谁帮你照顾孩子

这些问题在孩子出生之前，你就需要明确：你打算月子期间住月子会所，还是请月嫂帮忙？谁来帮你照看孩子？妈妈、婆婆，还是找保姆？

你可以从已经有孩子的朋友或同事那里取取经，鉴于现在的月嫂、保姆市场非常热，你至少应该在20周前明确这些问题，然后开始着手寻找合适的人选或地方。

Parents读者：办公室超级保护动物不好当

怀孕之后，你可能成为办公室的优待对象，但同事，似乎谁都想对你的肚子评价几句

有一次我拿着瓶饮料上班，身边一位同事说：“怀孕了怎么还喝这些不健康的东西？”我根本懒得跟她解释，我只是偶尔为之，而且，这关她什么事呢？ ——秋天

我特受不了一位已经当了妈妈的同事，每次遇到我都会像祥林嫂一样.跟我叨念她艰难的顺转剖经历，一点都不顾及人家的感受。现在我一见到她就笑笑，然后借口走开。——蓓蓓

说实话，我不喜欢被当成大熊猫一样对待，工作中也一样，我觉得自己只是怀孕了，除了体力活，工作能力跟从前一样，既然是职业女性，就要有职业道德，没必要处处把自己当孕妇看，请别人照顾自己。——楚雪

有一次我的一个同事很诧异地问我，你怎么不穿运动鞋，还化妆？真不明白，难道怀孕了就该蓬头垢面、穿着家居服上班？我是个孕妇，但我还是个职业女性，保持得体的装扮是基本的，而且，还有很多孕妇可以用的化妆品啊。——马蕊